Minstefradrag

Hva er minstefradrag? 

Minstefradraget er et standardfradrag som automatisk trekkes fra din lønns- eller pensjonsinntekt. Se på det som en "standardpakke" for utgifter du har i forbindelse med jobb, som for eksempel reisevei, faglitteratur eller bruk av arbeidsklær.

Hensikten er å forenkle skatteprosessen. I stedet for at du må samle kvitteringer og dokumentere alle dine faktiske kostnader, får du et standardisert fradrag. Alle som mottar lønn eller pensjon i Norge, får dette fradraget automatisk i skattemeldingen.

Hvordan beregnes minstefradraget?

Minstefradraget beregnes som en prosentsats av inntekten din, men har både en øvre og en nedre grense. Disse satsene og beløpsgrensene justeres jevnlig og er ulike for lønnsinntekt og pensjonsinntekt.

• For lønnsinntekt: Fradraget er en fastsatt prosentandel av lønnen din (for eksempel 46 %). Det kan ikke være høyere enn en øvre grense (f.eks. 104 450 kroner i året) eller lavere enn et minstebeløp.
• For pensjonsinntekt: Satsen er typisk noe lavere og den øvre grensen er også lavere enn for lønnsinntekt.

Siden satsene kan endre seg fra år til år, er det lurt å sjekke de oppdaterte tallene hos Skatteetaten. Du trenger uansett ikke å beregne dette selv, da Skatteetaten gjør jobben automatisk basert på inntekten din.

Minstefradrag eller faktiske utgifter?

Selv om minstefradraget er automatisk, har du et valg. Dersom dine faktiske, dokumenterbare utgifter knyttet til jobb er høyere enn det beregnede minstefradraget, kan du kreve fradrag for disse i stedet. For de aller fleste er imidlertid minstefradraget det mest lønnsomme og enkleste alternativet.

Det er også viktig å ikke forveksle minstefradraget med personfradraget. Minstefradraget er knyttet til kostnader du har for å tjene en inntekt, mens personfradraget er et generelt bunnfradrag alle får i sin skattepliktige inntekt.